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Ofenhelden gefragt: Nachwuchs sichert Zukunft

Neue #ofenhelden Website: GVOB-Power für junge Ofenbauer 

„Die Zukunft unserer Branche hängt nicht nur von der Nachfrage der Verbraucher und den gesetzlichen Rahmenbedingungen ab, sondern auch davon, ob es den Ofenbau-Betrieben gelingt, qualifizierten Nachwuchs zu gewinnen“, beschreibt der GVOB-Vorsitzende Robert Mülleneisen die Lage. „Mit einem breiten Bündel ineinandergreifender Maßnahmen nutzt der GVOB das volle Potenzial für seine Mitglieder, damit der Branche die Ofenhelden nicht ausgehen.“

Neue Website ofenhelden.info

#ofenhelden ist mittlerweile eine bekannte „Marke“ des GVOB rund um das Thema Nachwuchsgewinnung, Ausbildung und Zukunftssicherung. Mit der neu gestalteten Website, die zugleich auch über die kachelofenwelt.de-Seite erreichbar ist, spricht der GesamtVerband OfenBau e.V. junge Menschen an und gibt lebendige Einblicke in die Welt des Ofen- und Luftheizungsbauers. Aktuell kann sich zudem jeder Betrieb mit seinem Firmenprofil auf der Webseite ofenhelden.info platzieren, um auch über diesen Weg mehr Bewerberinnen und Bewerber für den Beruf zu gewinnen. 

Zu wem passt der Beruf des Ofenbauers? Warum sind Ofenhelden was Besonderes? Was macht man als Ofenheld? Wie läuft die Ausbildung ab? Wie sieht die Praxis aus? Was sagen junge Ofenbauer und Azubis über diesen Beruf? Wie kann man als Schüler einsteigen und an wen kann man sich wenden, um ein Praktikum und eine Ausbildung zu finden? Instagram Anzeigen und Social Media
Der GVOB nutzt digitale Kanäle wie Insta und TikTok, um angehende Azubis und deren Eltern zu erreichen. Ca. 600.000 Schüler pro Monat erreicht der GVOB über digitale Werbeanzeigen (in Social Media). Das heißt: bei 800.000 Schulabgängern wird jeder Schüler 7 x im Jahr auf das Thema „Ofenhelden“/Ausbildung zum Ofen- und Luftheizungsbauer aufmerksam.

Kurze Videos und Interviews von und mit Azubis zeigen den Berufsalltag eines Auszubildenden. Außerdem stellt der GVOB Mitgliedern und Nichtmitgliedern Informationen und Materialien rund um die Ausbildung zur Verfügung, z. B. Präsentationen, Leitfaden für Schulpräsentationen, Roll-ups, Filme, Leitfaden Praktikum etc. 

 

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